Όλα ανεβαίνουν… μόνο οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι 10 χρόνια

 

Όλα ανεβαίνουν… μόνο οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι! Οι εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα, αποτελούν διαχρονικά τον πιο κακοπληρωμένο επιστημονικό κλάδο στη χώρα. Μια μικρή σύγκριση με μισθούς άλλων χωρών θα πείσει, ακόμη και τον πιο δύσπιστο, πως είμαστε στις τελευταίες θέσεις του μισθολογικού πίνακα της Ευρώπης.

 Εκπαιδευτικοί που πολλές φορές συντηρούν δύο σπίτια, που διανύουν δεκάδες χιλιόμετρα καθημερινά για να μεταβούν στην εργασία τους, εκπαιδευτικοί που ταξιδεύουν κάθε Σαββατοκύριακο  και γιορτές εκατοντάδες χιλιόμετρα για να σμίξουν με τις οικογένειες τους, που και οι ίδιοι σπουδάζουν παιδιά ή πληρώνουν φάρμακα και επισκέψεις σε γιατρούς για προβλήματα υγείας που έχουν, καθώς η αναμονή στα Δημόσια Νοσοκομεία πλέον κυμαίνεται τουλάχιστον στο εξάμηνο, έχουν φτάσει στο σημείο να μην μπορούν να χρησιμοποιήσουν ούτε το 25% του μισθού τους για τις βασικές τους ανάγκες!

Τον τελευταίο χρόνο με την ακρίβεια να σαρώνει τη χώρα, τον ουσιαστικά στάσιμο μισθό, χρόνια τώρα,  και τον πληθωρισμό που ανεβαίνει συρρικνώνονται ακόμα περισσότερο τα εισοδήματά μας. Η “συμβολική’’ αύξηση 2% στο βασικό μισθό του ιδιωτικού τομέα, για το δημόσιο ούτε συζήτηση, που έφερε η κυβέρνηση μετά από 2 χρόνια καθήλωσης,  μόνο ως κακόγουστο αστείο θα μπορούσε να εκληφθεί.

 Μόνο οι αυξήσεις σε ρεύμα (διπλασιασμό ηλεκτρικού ρεύματος και τριπλασιασμός φυσικού αερίου), βενζίνη και σούπερ μάρκετ, «τρώνε» πάνω από το 20% του μισθού, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στην δημοσιότητα η ΕΛΣΤΑΤ πριν από τρεις ημέρες. Παρόλα αυτά, καμία κυβερνητική εξαγγελία ή πρόθεση δεν ακούμε για ενίσχυση των μισθών των εκπαιδευτικών, που μετά τις τεράστιες περικοπές του 2011-2012 (οι οποίες έφτασαν το 40%) παραμένουν παγωμένοι. Μέσα σε αυτόν τον κυκεώνα ακρίβειας, εξόδων και εξουθενωτικών συνθηκών, ομολογούμε πως δεν αντέχουμε άλλο! Δεν μπορούμε να ασκούμε απρόσκοπτα τα καθήκοντα μας με το βάρος της καθημερινότητας να πέφτει σαν βουνό στις πλάτες μας και τις υποχρεώσεις να μας πνίγουν μέρα με τη μέρα όλο και περισσότερο! Είμαστε επιστήμονες και παιδαγωγοί, αλλά είμαστε και εργαζόμενοι, γονείς και άνθρωποι με όνειρα για μια καλύτερη ζωή!

 

 

 

Ζητάμε άμεσα:

1)    Αυξήσεις στους μισθούς των εκπαιδευτικών για να ζούμε με αξιοπρέπεια.

2)    Γενναία αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων.

3)    Δωρεάν παιδικό σταθμό για όλους τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς.

4)    Χιλιομετρική αποζημίωση για όσους μετακινούνται εκτός τόπου κατοικίας καθημερινά.

5)    Επιδότηση ενοικίου για αναπληρωτές και όσους υπηρετούν εκτός νομού συμφερόντων.

6)    Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη των αναπληρωτών.

7)    Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και των επιδομάτων που μας κόπηκαν εδώ και τόσα χρόνια.

 

 

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ…

Διεκδικούμε αξιοπρεπείς μισθούς και μια καλύτερη ζωή για εμάς και τα παιδιά μας!!!

 

*Μέλος του Αυτόνομου Δικτύου Εκπαιδευτικών 

 

ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΓΩΝΑΣ – ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

 

Ενημερωτικό Σημείωμα για τις αιτήσεις παραίτησης/συνταξιοδότησης και προσλήψεις αναπληρωτών

 

Α. Αιτήσεις παραίτησης-συνταξιοδότησης εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ

Εκδόθηκε η σχετική εγκύκλιος από το Υπουργείο Παιδείας για το νέο χρονικό πλαίσιο κατάθεσης αιτήσεων παραίτησης-συνταξιοδότησης από το τρέχον σχολικό έτος 2021-2. Σύμφωνα με την εγκύκλιο:

·       οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υποβάλλονται από την Τρίτη 1-2-2022 έως και την Παρασκευή 11-2-2022.

·       υποβάλλονται στις οικείες Δ/νσεις Εκπαίδευσης.

·       η υποβολή της  αίτησης παραίτησης γίνεται και ηλεκτρονικά (αναλυτικές οδηγίες στην ιστοσελίδα της Διεύθυνσης Ηρακλείου https://dipeira.gov.gr/site/).

·       ανάκληση της αίτησης παραίτησης δύναται να γίνει μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης αυτής. Για παράδειγμα, αίτηση που έχει υποβληθεί στις 4-2-2022 μπορεί να ανακληθεί ως και τις 4-3-2022.

·       η ανάκληση παραίτησης υποβάλλεται στην οικεία Δ/νση Εκπαίδευσης όπου κατατέθηκε η αίτηση.

·       η υπαλληλική σχέση των (αιτούντων/-ουσών) εκπαιδευτικών λύεται αυτοδικαίως στις 31-8-2022.

Β. Προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών με τρίμηνη σύμβαση

Τη Δευτέρα 17/1 πραγματοποιήθηκαν προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών με συμβάσεις τρίμηνης διάρκειας. Στο νομό Ηρακλείου είχαμε τις εξής προσλήψεις: 15 Δάσκαλοι, 9 Νηπιαγωγοί, 9Αγγλικής Γλώσσας, 5 Πληροφορικής,7 Γυμναστές, 6 Νηπιαγωγοί ΕΑΕ, 4 Δάσκαλοι ΕΑΕ, 1 Γαλλικής Γλώσσας,1 Γερμανικής Γλώσσας και 1 Μουσικής. Γι’ άλλη μια φορά δεν έγινε καμία πρόσληψη εικαστικού ή θεατρολόγου.

Η πλειονότητα των παραπάνω προσλήψεων αποτελούν μόνιμες εκπαιδευτικές ανάγκες από την αρχή της σχολικής χρονιάς, καθώς το Υπουργείο Παιδείας δεν είχε μεριμνήσει να καλύψεις τις θέσεις αυτές. Αναρωτιόμαστε, λοιπόν, εφόσον οι συνάδελφοι αυτοί χρειάζονται μέχρι το τέλος του σχολικού έτους, γιατί η ηγεσία του ΥΠΑΙΘ προσλαμβάνει εκπαιδευτικούς, με ντροπιαστικού χαρακτήρα εργασιακές συμβάσεις, τρίμηνης διάρκειας;

Αποδεικνύεται, επομένως, ότι κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας συνειδητά επιλέγουν, αφενός την περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και, αφετέρου, την υποχρηματοδότηση της δημόσιας εκπαίδευσης.

 

*Μέλος του Αυτόνομου Δικτύου Εκπαιδευτικών 

ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΓΩΝΑΣ – ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

Η εκπαιδευτική κοινότητα επιβεβαιώνεται… Αθωράκιστα σχολεία και τραγικές ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό !

ΤΟ ΥΠΑΙΘ εμπαίζει εκπαιδευτικούς-γονείς-μαθητές !

Έπειτα από τις πρώτες ημέρες επανέναρξης της εκπαιδευτικής διαδικασίας, φανερώνεται πως κυβέρνηση και ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας άφησαν στον «αυτόματο πιλότο» τη λειτουργία των σχολικών μονάδων, ειδικότερα σε αυτές τις δύσκολες υγειονομικά συνθήκες και στην κορύφωση της πανδημικής κρίσης.

Όχι μόνο δεν εισάκουσαν κανένα από τα αιτήματα της εκπαιδευτικής, της γονεϊκής και μέρος της επιστημονικής κοινότητας, αλλά κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ άφησαν τα σχολεία χωρίς έγκαιρες προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, να μη καλύπτονται άμεσα τα κενά των νοσούντων συναδέλφων, να μετακυλίεται το βάρος στο υπάρχον προσωπικό, να κλείνουν τμήματα και η εκπαιδευτική διαδικασία δυστυχώς να υπολειτουργεί.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στο νομό Ηρακλείου, κατά μέσο όρο, απουσιάζουν καθημερινά 150 νοσούντες εκπαιδευτικοί, ενώ συνάμα υπάρχουν ακόμη 100 περίπου εκπαιδευτικά κενά, τα οποία δεν έχουν καλυφθεί από την αρχή της σχολικής χρονιάς.

Μέχρι και σήμερα η ηγεσία του ΥΠΑΙΘ προχώρησε στις εξής προσλήψεις στη Διεύθυνση Π.Ε. Ηρακλείου:

Ø  14 εκπαιδευτικοί πλήρους σύμβασης (4 ΠΕ 70, 2 ΠΕ 60, 3 ΠΕ 06, 2 ΠΕ 86, 3 Παρ. Στήριξη), που θα αναλάβουν υπηρεσία Παρασκευή ή την ερχόμενη Δευτέρα.

Ø  9 εκπαιδευτικοί 3μηνης σύμβασης (4 ΠΕ 70, 2 ΠΕ 60, 2 ΠΕ 11, 1 ΠΕ 06), που θα αναλάβουν υπηρεσία την ερχόμενη εβδομάδα.

Πέρα από το γεγονός ότι το Υπουργείο Παιδείας, αξιοποιώντας την πανδημία, ελαστικοποιεί τις εργασιακές σχέσεις, εμπαίζει εκπαιδευτικούς-γονείς-μαθητές, καθώς δεν μερίμνησε να γίνουν έγκαιρα προσλήψεις αναπληρωτών πλήρους σύμβασης, ώστε να υπάρχει διαθέσιμο προσωπικό στις διευθύνσεις εκπαίδευσης.

Τέλος, μεγαλύτερη απόδειξη, για την απουσία ουσιαστικών μέτρων προστασίας στις σχολικές μονάδες, είναι πως χιλιάδες γονείς δεν στέλνουν τα παιδιά τους στα σχολεία, όχι γιατί νοσούν αλλά γιατί φοβούνται.

Ζητάμε, έστω και τώρα:

·       Κατάργηση της τροπολογίας Ν.Δ. που αύξησε στους 25 τον αριθμό των μαθητών ανά τμήμα. Αραίωση των πολυπληθέστερων τμημάτων.

·       Προσλήψεις αναπληρωτών πλήρους ωραρίου και σύμβασης στη διάθεση των διευθύνσεων για γρήγορη αναπλήρωση εκπαιδευτικών που θα βρεθούν θετικοί.

·       Μείωση των μαθητών στα σχολικά λεωφορεία-μετακινήσεις από και προς το σχολείο- στο 50% από το 100% που είναι σήμερα σε πληρότητα.

·       Παροχή μασκών υψηλής προστασίας σε μαθητές και εκπαιδευτικούς.

·       Δωρεάν επαναλαμβανόμενα PCR test για μαθητές και εκπαιδευτικούς.

·       Ολιγοήμερο κλείσιμο τμήματος, και ουσιαστική ιχνηλάτιση, εφόσον βρεθεί θετικό κρούσμα σε μαθητή –μαθήτρια ή εκπαιδευτικό του τμήματος και άνοιγμα μετά τη διαπίστωση ότι δεν φέρουν τον ιό οι μαθητές και εκπαιδευτικοί του τμήματος.

·       Προσλήψεις επιπλέον προσωπικού καθαριότητας και μετατροπή όλων των υπαρχόντων σε πλήρους ωραρίου.

·       Παροχή συστημάτων αερισμού των αιθουσών όπως γίνεται και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

 

*Μέλος του Αυτόνομου Δικτύου Εκπαιδευτικών 

 

ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΓΩΝΑΣ – ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

ΜΠΑΧΑΛΟ ΜΕ ΤΑ ΣΕΛΦ ΤΕΣΤ: Απροετοίμαστη πιάνεται για πολλοστή φορά η Κυβέρνηση και τα Υπουργεία Παιδείας & Υγείας!

 

Στα μισά και πλέον φαρμακεία της χώρας έχουν τελειώσει τα σελφ τεστ από χθες το απόγευμα, όπως καταγγέλλουν  και οι ίδιοι οι φαρμακοποιοί. 

Η κα Υφυπουργός, κα Μακρή, αντί να συμβουλεύσει τους συνεργάτες της να λύσουν το πρόβλημα , έχοντας προφανώς εντολές άνωθεν, προτρέπει σε ραδιοφωνικούς σταθμούς τους γονείς, να  προμηθευτούν τα σελφ τεστ από τις διευθύνσεις των σχολείων μέσα στο Σαββατοκύριακο ή τη Δευτέρα.

Να ενημερώσουμε την κα Υφυπουργό και τους γονείς πρώτον, ότι τα σχολεία είναι κλειστά τα Σαββατοκύριακα, δεύτερον δεν είναι καταστήματα, τρίτον δεν έχουν τις ποσότητες που χρειάζονται για να προμηθευτούν μαθητές και εκπαιδευτικοί σελφ τεστ γιατί δεν φρόντισε για κάτι τέτοιο το Υπουργείο και τέταρτον είναι αδύνατον οι εκπαιδευτικοί να ελέγξουν αν προμηθεύτηκαν ή όχι τεστ από τα φαρμακεία.

Φτάνει πια, με τη μετάθεση ευθυνών! Οι εκπαιδευτικοί δεν είναι ούτε γιατροί, ούτε φαρμακοποιοί! Ανύπαρκτο το Υπουργείο και ανάξιο των περιστάσεων!!!

*Μέλος του Αυτόνομου Δικτύου Εκπαιδευτικών 

ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΓΩΝΑΣ – ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

Έκθετη και παράνομη η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας με βάση την απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων

 

Η δικαίωση της εκπαιδευτικής κοινότητας                                                                                 

Η οριστική απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα για τη διαδικασία της τηλεκπαίδευσης στην Ελλάδα αφήνει απολύτως έκθετη την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και προσωπικά τη Νίκη Κεραμέως. Ταυτόχρονα δικαιώνει πλήρως την εκπαιδευτική κοινότητα, που είχε καταγγείλει τις αδιαφανείς μεθοδεύσεις της Υπουργού Παιδείας για τη μη προστασία των προσωπικών δεδομένων τόσο των μαθητών και των οικογενειών τους, όσο και των εκπαιδευτικών.

Υπενθυμίζουμε πως η Διδασκαλική Ομοσπονδία στις 18/5/2020 είχε διατηρήσει σοβαρές επιφυλάξεις για τη διασφάλιση των προσωπικών δεδομένων και των «εν κρυπτώ» διαδικασιών που είχε ακολουθήσει το Υπουργείο Παιδείας. Συνάμα είχε αιτηθεί τη χορήγηση της Έκθεσης Αντικτύπου από την ηγεσία του ΥΠΑΙΘ, καθώς μέχρι τότε ούτε είχε κοινοποιηθεί, ούτε είχε κληθεί η Ομοσπονδία σε διαβούλευση επί των θεμάτων, που αφορούν στην προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

Η εν λόγω απόφαση αποτυπώνει περίτρανα πως το Υπουργείο Παιδείας δεν τήρησε τη νομοθεσία σε μια σειρά ζητήματα, που αφορούν το ευαίσθητο κομμάτι των προσωπικών δεδομένων. Συγκεκριμένα, η ΑΠΔΠΧ προβαίνει στην ανάγνωση και διαπίστωση πέντε (5) σημαντικών κατηγοριών-παραβιάσεων από την πλευρά του ΥΠΑΙΘ και της κα. Κεραμέως.

●      Δεν ήταν νόμιμη η επεξεργασία προσωπικών δεδομένων κατά την υλοποίηση της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, καθώς προσωπικά δεδομένα και μεταδεδομένα έτυχαν παράνομης επεξεργασίας. Κι αυτό διότι πολλά από τα δεδομένα έπρεπε να υπήρχε συγκατάθεση από τα φυσικά πρόσωπα -εκπαιδευτικούς, μαθητές, γονείς-. Όπως, επίσης, σε άλλα δεδομένα δεν έπρεπε να υπάρξει καμία διαδικασία επεξεργασίας.

●      Δεν ακολούθησε διαφανείς διαδικασίες και δεν ενημέρωσε για την επεξεργασία των δεδομένων τους, ως όφειλε, τα φυσικά πρόσωπα. Στη σχετική απόφαση αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι «οι παρεχόμενες πληροφορίες είναι λιγότερες από όσες επιβάλλει ο ΓΚΠΔ, ότι οι πληροφορίες δεν είναι σε κατανοητή και εύκολα προσβάσιμη μορφή και δεν χρησιμοποιείται σαφής και απλή διατύπωση, λαμβάνοντας ιδίως υπόψη και ότι πρόκειται για πληροφορία που απευθύνεται και σε παιδιά.»

●      Τα μέτρα ασφαλείας δεν ήταν επαρκή σε καμία περίπτωση και έθεσε σε κίνδυνο τα προσωπικά δεδομένα εκπαιδευτικών, μαθητών και γονέων.

●      Δεν ζητήθηκε ποτέ η γνώμη των εμπλεκόμενων φυσικών προσώπων, όπως προβλέπει ο GDPR, είτε πριν την υλοποίηση της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, είτε σε διαβούλευση, είτε εκ των υστέρων.

●      Τελευταίο αλλά πιο σημαντικό. Παρανόμως πωλήθηκαν τα δεδομένα των χρηστών στις ΗΠΑ. Αναφέρεται ρητά ότι σε σχέση με το ζήτημα της διαβίβασης δεδομένων εκτός Ε.Ε., το ΥΠΑΙΘ παραβίασε τις υποχρεώσεις του άρθρου 46 του ΓΚΠΔ.

Είναι ρητώς παράνομη η επεξεργασία προσωπικών δεδομένων από την εταιρεία Cisco, η οποία είχε αναλάβει με απευθείας ανάθεση την τεχνική υποστήριξη για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση. Στο υπόμνημα αναφέρεται, μάλιστα, το εξής: «είναι σαφές ότι η εταιρεία Cisco (εν προκειμένω ο όμιλος και οι εταιρείες του) υπόκειται στο δίκαιο των ΗΠΑ, συνεπώς, κατ’ αρχήν, δεν εξασφαλίζεται επαρκές επίπεδο προστασίας προσωπικών δεδομένων.»

Η ΑΠΔΠΧ, με βάση τα παραπάνω, ουσιαστικά επιπλήττει το Υπουργείο Παιδείας για αυτές τις 5 κατηγορίες παραβάσεων και δίνει σαφές χρονικό περιθώριο, από 2 μέχρι 4 μήνες, για την άμεση διόρθωση των παραβάσεων.

Η αλαζονεία, η έπαρση και ο κυνισμός με τα οποία αντιμετωπίζονται τα θέματα της εκπαίδευσης,  από την πλευρά του Υπουργείου και της κυβέρνησης, θα συναντούν τις οργανωμένες και συντονισμένες δράσεις  της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Η αλήθεια θα βγαίνει στο φως και το δίκιο θα υπερισχύσει!

*Μέλος του Αυτόνομου Δικτύου Εκπαιδευτικών 

ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΓΩΝΑΣ – ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ

Ενημερωτικό Σημείωμα για την υποβολή αιτήσεων μετάθεσης

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σας παραθέτουμε κωδικοποιημένα τα σημαντικότερα σημεία για την υποβολή αιτήσεων μετάθεσης. Για οποιαδήποτε άλλη πληροφορία ή βοήθεια είμαστε στη διάθεσή σας:

Ø  Οι αιτήσεις υποβάλλονται από 11-11-2021 έως 22-11-2021 και ώρα 23:59, μέσω του Online Συστήματος Διαχείρισης Μητρώου Εκπαιδευτικών και Υποβολής Αιτήσεων Μεταθέσεων (https://teachers.minedu.gov.gr)

Ø  Μέσα στην ίδια προθεσμία υποβάλλονται και οι αιτήσεις οριστικής τοποθέτησης και βελτίωσης (μεταθέσεις εντός), χωρίς να αναγράφονται προτιμήσεις συγκεκριμένων σχολείων.

Ø  Δικαίωμα υποβολής αίτησης μετάθεσης έχουν οι εκπαιδευτικοί που:
α)μετατέθηκαν από περιοχή σε περιοχή, β)από σχολείο σε σχολείο της ίδιας περιοχής μετάθεσης (βελτιώσεις), γ)μετατάχθηκαν από βαθμίδα σε βαθμίδα, από κλάδο σε κλάδο από περιοχή σε περιοχή ή εντός της
ίδιας περιοχής και δ)μετατάχθηκαν και ανακλήθηκε η μετάταξή τους,

Ø  Οι εκπαιδευτικοί που δεν έχουν τοποθετηθεί οριστικά σε σχολική  μονάδα  υποχρεούνται  να  υποβάλουν  αίτηση  τοποθέτησης.

Ø  Αίτηση  υποβάλλουν  και  οι εκπαιδευτικοί που δεν έχουν συμπληρώσει πλήρες έτος στην περιοχή οργανικής τους θέσης, καθώς και οι εκπαιδευτικοί χωρίς οργανική θέση που υπηρετούν με θητεία ή και παράταση αυτής σε Πρότυπα και Πειραματικά  Σχολεία.

Ø  Δυνατότητα ανάκλησης: Μπορεί να γίνει  μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος  μέχρι 31-12-2021 και ώρα 15:00.

Ø  Νεογέννητα τέκνα: Μπορεί να υποβληθεί μέχρι τέλος Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που το τέκνο γεννηθεί 31 Δεκεμβρίου,  ο εκπαιδευτικός θα αποστείλει στη Διεύθυνση οργανικής του, αίτημα προσθήκης τέκνου στο μητρώο μέσω του ηλεκτρονικού συστήματος την ίδια ημέρα,  με υποχρέωση να υποβάλει βεβαίωση από το Νοσοκομείο για τη γέννηση του τέκνου και υπεύθυνη δήλωση του Ν.  1599/86  (75Α ́) ότι θα προσκομιστεί η ληξιαρχική πράξη γέννησης, μόλις εκδοθεί από την αρμόδια υπηρεσία. 

Ø  Έκτακτοι λόγοι υγείας: Μέσα στην ιδία προθεσμία μπορούν να υποβληθούν συμπληρωματικά στοιχεία για λόγους υγείας που έχουν ανακύψει ή διαπιστωθεί μετά την 31η Οκτωβρίου.

Ø  Για την υποβολή της αίτησης: Η οριστικοποίηση της αίτησης επέχει θέση υπογραφής από τον αιτούντα εκπαιδευτικό, ο
οποίος θα λάβει αριθμό πρωτοκόλλου από το ηλεκτρονικό σύστημα και θα πρέπει να αποθηκεύσει ή
να εκτυπώσει αντίγραφό της.

Ø  Η υποβολή  των  δικαιολογητικών  στις  Διευθύνσεις  Εκπαίδευσης  θα  γίνει αποκλειστικά με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Ø  Τα δικαιολογητικά μοριοδοτούμενων κριτηρίων μετάθεσης (βεβαιώσεις εργασίας συζύγων, λογαριασμό ασφάλισης ΙΚΑ κλπ.),  πρέπει  να  έχουν  εκδοθεί  εντός  του  τελευταίου  τριμήνου.

Ø  Κοινοποίηση πινάκων: Στις 13-12-2021 θα γίνει ανακοίνωση των πινάκων από τις αρμόδιες Διευθύνσεις με τα στοιχεία των αιτουμένων μετάθεση εκπαιδευτικών.

Ø  Δυνατότητα ενστάσεων: Από 13-12-2021 μέχρι και 17-12-2021 θα υποβάλλονται ενστάσεις.

Ø  Κριτήρια μεταθέσεων: 1)  η συνολική υπηρεσία  2)  η συνυπηρέτηση 3)  οι οικογενειακοί λόγοι 4)  οι συνθήκες διαβίωσης στις έδρες των σχολείων όπου υπηρέτησαν ή υπηρετούν 5)  η εντοπιότητα 6) πρώτη προτίμηση.

Ø  Σε περίπτωση ισοβαθμίας  των εκπαιδευτικών κατά τις μεταθέσεις από περιοχή σε περιοχή, προηγούνται οι εκπαιδευτικοί που υπερέχουν κατά κριτήριο, εάν αυτά συντρέχουν και με την εξής σειρά:  α) στη συνυπηρέτηση  β) στην εντοπιότητα  γ) στους οικογενειακούς λόγους  δ) στη συνολική υπηρεσία  ε) στις δυσμενείς συνθήκες λειτουργίας των σχολείων όπου υπηρέτησαν ή υπηρετούν  στ) στην πρώτη προτίμηση.

Ø  Σε περίπτωση ισοβαθμίας και στα επιμέρους κριτήρια τότε λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία και η σειρά δημοσίευσης του διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Ø  Νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί: Υποχρεούνται να παραμείνουν στην περιοχή διορισμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 2 σχολικών ετών (δεν μειώθηκε στο 1 έτος παρά το αίτημα του Κλάδου προς το ΥΠΑΙΘ).

 

                                 *Μέλος του Αυτόνομου Δικτύου Εκπαιδευτικών

 

ΕΝΟΤΗΤΑ - ΑΓΩΝΑΣ – ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ